Unsere Selbstverpflichtung
Antirassismus ist „die Praxis, sich aktiv gegen Rassismus zu stellen und die Gleichheit der Ethnizitäten zu fördern“.
Im Jahr 2020 verpflichtete sich Twilio, ein Unternehmen ohne Rassismus zu werden, indem wir unser Produkt, unsere Beschäftigten und unsere Ressourcen nutzen, um eine gleichere und gerechtere Welt zu schaffen. Es ist wichtig, dass wir uns aktiv und auf allen Ebenen für eine Welt ohne Rassismus einsetzen, denn leider kommt rassistisches Verhalten immer noch viel zu häufig vor.
Wir müssen Ungerechtigkeiten in unserer Gesellschaft, unseren Systemen und Richtlinien bewusst und konsequent entgegentreten und selbst Verantwortung übernehmen. Konkret sieht das in allen Abteilungen und Ländern anders aus, aber es geht darum, bewusst, konsistent, regelmäßig, mutig und proaktiv Veränderung einzufordern.